CELL WEEK 14

풍성하고 바른 열매를 위한 집중의 시기입니다 !!

1.
삶의 현장, 사역의 현장은
늘 물음표입니다.
그만큼 예상하지 못한 일들이 반복적으로 일어나고 있고
벌어지는 일에는
같은 일이 하나도 없으며,
같아 보여도 다른 결과들이 튀어나온다는 것이지요.
그래서 우리의 삶이 재미 있는 것 같습니다.
 
깊어지기(갈등)의 시기를 지나가고 이제 열매를 맺어가는 시기입니다.
갈등기의 열매는 두 가지로 분류될 것입니다.
하나는 불신…
또 하나는 신뢰…
그러나 리더들이 바른 수고와 노력 속에 서 있다면
불신 같은 신뢰를 두려워하지 마십시오.
우리는
사람들의 비유를 맞추는 ‘좋은 사람’이 되려고 하는 것이 아니라
하나님의 말씀대로 살아가는 ‘바른 사람’이 되는 과정에 있습니다.
사람에게 좋은 사람이 되지 말고 하나님 앞에서 바른 사람이 되십시다.
이것이 성장기의 핵심입니다.
눈에 보이는 열매를 두려워 마시고 내가 바른 길을 걷고 있는가를 점검하고 주신 사명을 따라 걸어가는 우리가 되십시다.

2.
건강한 팀워크는
“서로를 위해 일하는 것이 아니라 서로 함께 일하는 것”이라는 말이 있습니다.
이 말은 팀원들이 각자 독립적인 존재로 함께 일하는 것이 아닙니다.
오히려 그 반대로, 서로가 서로를 책임지는 관계 속에서 팀 전체의 목표를 이루기 위해 함께 일하는 것을 의미합니다.
그런데 이런 팀워크는
결코 어떠한 외적인 조건에 의해서 주어지는 것이 아닙니다.
존 맥스웰은 서로를 책임지는 팀워크를 만들기 위해서는 다음의 다섯 가지 요소가 반드시 필요하다고 주장합니다.

가. 인격
‘신뢰’가 리더십의 기초이며,
모든 ‘신뢰’는 인격에서부터 비롯된다는 것은 이미 주지의 사실입니다.
마찬가지로 책임은 인격과 함께 시작되는데,
왜냐하면 책임은 모든 인간 관계의 기초인 신뢰에 근거하고 있기 때문입니다.
당신이 어떤 사람을 신뢰할 수 없다면 당신은 그를 의존할 수 없듯이,
서로를 책임지는 팀워크를 만들기 위해 당신이 가장 먼저 해야 할 일은 팀원 개인의 인격을 세우는 일입니다.

나. 능력
종종 ‘인격’만 훌륭하면 된다고 착각하는 사람들이 있습니다.
하지만 공동의 목표를 갖고 있는 팀에서는 개개인의 능력 또한 매우 중요한 요소입니다.
인격이 가장 중요한 요소임에는 분명하지만 유일한 요소는 아닙니다.
인격만큼이나 능력도 서로를 책임지는 팀워크에 중요한 요소입니다.
어떤 사람과 같은 팀이 된다면, 당신은 분명 그 사람의 인격과 함께 능력도 볼 것입니다.

다. 헌신
자신에게 유리할 때만 좋게 대하는 사람과는 팀을 이루기 어렵습니다.
반대로 팀을 위해 헌신할 줄 아는 태도를 가진 사람은 누구나 그와 함께 팀을 이루고 싶어 합니다.
‘헌신’의 태도는 인격에서 비롯되는 것으로
팀 전체를 보는 눈과 그것을 위해 자신을 바칠 줄 아는 자세를 말합니다.
팀의 성공과 실패는 팀 동료들간의 헌신의 정도에 비례한다고 말할 수도 있습니다.

라. 일관성
서로를 책임지는 팀워크를 만들기 위해 필요한 또 하나의 요소는 바로 일관성 있는 태도입니다.
일관성이란 예측 가능하며, 신뢰할 수 있는 근거가 되는 요소입니다.
여기서 일관성이란 긍정적이고 팀에 유익한 방향을 의미하며,
한 두 번이 아니라 반복적으로 그 모습을 보여주는 것을 의미하고,
어떠한 원칙에 대하여
상황에 따라 바꾸지 않는 태도를 의미합니다.

마. 단합
단합은 아무리 어려운 상황이 닥쳐도 함께 뭉칠 수 있는 능력을 말합니다.
단합은 서로 좋아하고 서로 잘해 주는 그런 것이 아닙니다.
서로 좋아하고 서로에게 매너 있게 잘해 주지만 단합되지는 않는 팀이 있습니다.
그런 팀은 팀원들이 그저 조직원에 불과한 팀입니다.
단합은 서로에 대한 신뢰의 정도를 보여줍니다.
단합이 잘되는 팀은 어떠한 상황에서도 흔들리거나 나뉘지 않습니다.

3.
팀워크와 관련해서 당신이 받을 수 있는 최상의 칭찬은
중요한 시기에 당신의 팀 동료들로부터 ‘믿을 수 있다’는 이야기를 듣는 것입니다.
당신의 팀 동료들은 당신을 필요로 할 때에 당신을 믿어줍니까?

서로를 책임지는 팀워크를 만들기 위해
당신의 인격에는 문제가 없는지…
당신은 주어진 업무를 제대로 완수하고 있는지…
팀의 성공을 위해 당신 자신을 헌신하는지…
어느 때라도 믿을 수 있는 일관성을 보여주었는지…
그리고 다른 팀원들과 하나가 되었는지 점검해보십시오.

4.
그리고 다른 사람이 아닌
바로 당신 자신의 모습에서 고쳐야 할 부분이 무엇인지 찾아보십시오.
그것을 고치기 위해 노력할 때,
당신이 속한 팀은 서로를 책임지는 팀워크를 갖추게 될 것입니다.

그래서 우리가 성령이 하나되게 하신 귀한 교회를 통해
정말 한 마음과 한 뜻을 가지고 주신 사명에 집중할 수 있다면…
우리 하나님께서 주신 귀한 축복을 누리게 될 것입니다.

빌립보서 2장
2:1 그러므로 그리스도 안에 무슨 권면이나 사랑의 무슨 위로나 성령의 무슨 교제나 긍휼이나 자비가 있거든
2:2 마음을 같이하여 같은 사랑을 가지고 뜻을 합하며 한마음을 품어
2:3 아무 일에든지 다툼이나 허영으로 하지 말고 오직 겸손한 마음으로 각각 자기보다 남을 낫게 여기고
2:4 각각 자기 일을 돌볼뿐더러 또한 각각 다른 사람들의 일을 돌보아 나의 기쁨을 충만하게 하라

함께 하는 것이
나의 기쁨이 충만하게 되는 것입니다.
우리의 기쁨이 나의 기쁨을 만들게 되는 것입니다.
하나님의 부르심을 알고
함께 하는 지체들을 향한 신뢰가 있는 성도들에게
우리가 살아가며 만나게 되는 우리의 삶의 어떤 상황과 환경도
하나님의 사랑을 드러내며
빛을 발하며
함께 하나되어 사명을 가는 길에 있어 문제가 되지 않습니다.
 
성도는 믿음으로 살아가는 존재입니다.
용기를 가지고
생명을 낳는 생명을 세우는 사명의 길에서 함께 힘을 내십시다.

힘내세요.
우자자
홧팅

Melbourne CITY Church 2024
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이곳에서 도전을 주는 글들은 “국제제자훈련원” 또는 “디모데성경연구원”에서 발행하는 글들을 활용하고 있음을 알려드립니다!!
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구글맵에서 “멜버른 시티 한인교회”를 입력하면 정확한 지도가 보입니다.
https://melbournecitychurch.com.au/교회-방문하기/
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